6月3日，靖安职业中学将社会训练课程转移到附近的高安市南特集团东腾公司，为企业员工送去了两堂精彩生动的训练课程。这是靖安职实施企业订单、教育访问、跨县训练战略的缩影。

近年来，为了实现强大的职业技能社会训练，学校创造性的工作构想，积极进入市场，为企业服务，实施大职教育工程。在靖安县委、县政府的反对下，学校整合了全县社会培训优势资源，与县劳动人事局合作，正式成立了县职业技能培训中心，投入500万元以上，建设了4400平方米的培训大楼，组装了数控机床、木竹加工、汽车修理、企业会计、计算机操作、旅游、酒店服务管理等专业培训室，巩固了培训设备的硬件基础。

通过与省内外众多着名企业合作建立企业，学校构成了前校后工厂、校企一体化的办学模式，确保了学生岗位技能训练的必要性。为了提高教师的专业素质，学校全力建立了不懂技术、能教育的高素质双师型教师队伍，实施了教师的专业实施意见，规定45岁以下的教师必须自由选择转行训练专业，将第一个教师分为与大学、合作企业有关的转行训练，从企业特聘专业技术人才和高中夺取优秀毕业生的力量，加强了学校专业教师的力量。为了进一步实现强大的职业技能社会训练，适应环境训练市场化的必要性，学校选择中坚教师，重组专业训练教师队伍。为了不断扩大训练范围，扩大训练领域，学校积极了解企业，了解企业市场需求，企业必须根据自己自由选择训练内容，采取教育访问的方式，逃出县域范围，灵活性积极开展职业技能训练。

靖安职业中学实施大职教育工程以来，很多公司和企业都慕名而来，去学校继续训练。据几乎没有统计数据，靖安职务分担了全县80%以上的各种社会训练，成为了名副其实的全县职业技能训练中心。南特集团成立于1980年，是专门从事工程机械和磨损件研发、设计和生产的股份制民营企业。

为了提高员工整体素质，加强安全生产意识，南特集团积极访问合作，指定了职业道德和安全生产两个训练课程。训练得分上下两次展开，共有4个单位的160多名员工拒绝接受训练。为了提高训练效果，学校派遣邹学群和王贤平两位老训练教师兼任教育讲座。他们融合明确的案例，深入阐述职业道德的精髓和安全生产科学知识，深刻的科学知识，明亮的形式，幽默的教育风格，深受学生们欢迎，被企业接受。

靖安职业中学辅导班在观摩教学活动后，实地参观了东腾公司各单位的生产情况，并与公司领导进行了讨论。双方达成协议，包括领导招聘、合作班、订单培养、旅游项目研发等深层合作意向。

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